Centre de formation agréé pluridisciplinaire et centre d'examens, certifié QUALIOPI et datadocké
Présient-Directeur Général. Directeur Financier.
Directrice-adjointe. Responsable administrative et pôle communication.
Assistante adminitrative et pédagogique
Webmaster & Graphiste
Le Conseil Pédagogique et Scientifique (CPS) est principalement composé du Directeur du Centre, des responsables de pôles, des personnels administratifs (assistante de Direction, secrétaire, chargée de communication) se charge du développement des programmes en adéquation avec les concepts du Centre DEVELOP’MENT’. Il réfléchit également au positionnement de l’établissement dans l’écosystème francilien et national tout en proposant de nouvelles idées et solutions pour l’amélioration globale des services & programmes mais aussi pour la satisfaction des besoins et attentes des personnes qui s’inscrivent au Centre DEVELOP’MENT’.
Fares Dif : Directeur général et administratif. Directeur-adjoint pédagogique général. Responsable pédagogique des départements SMART’up leadership, ESI Sciences et langue arabe.
Soumia Lablack : Directrice pédagogique générale. Responsable pédagogique des pôles soutien post-bac & prépa, ESI NC.
Zohra : Responsable pédagogique du pôle FCE
Amal A. : Responsable pédagogique du département d’anglais
Imen A. : Responsable pédagogique du département FLE (français langue étrangère)
L’équipe du Centre DEVELOP’MENT’ compte parmi ses membres des administrateurs examens, habilités et formés à l’organisation, le déroulement, la surveillance etc. des examens afin de s’assurer de la qualité du service et de la conformité de l’administration des examens, tests officiels ou certifiants avec par exemple contrôles d’identité, photos des candidats, plans de salles, surveillants formés présents durant les examens… Ces mesures visent à assurer l’authenticité (face aux risques de fraude) et légalité des résultats.
Le service RH gère entre autres les recrutements, le suivi et l’évolution de carrière des salariés, la formation des salariés, etc. Pour les candidatures spontanées, un mail avec CV détaillé et lettre de motivation est à envoyer à drh@centre-development.com. En cas de candidature retenue, un entretien est fixé. Si la candidature n’est pas retenue, aucune réponse n’est envoyée.
Les formateurs du Centre DEVELOP’MENT’ et DEVELOP’MENT’ Générations se distinguent par la qualité de leurs parcours de formations et profils professionnels, leur dynamisme et leur caractéristique multipotentielle. Fort de ces atouts, ils contribuent ensemble à la réussite durable et équilibrée des individus et groupes à différents échelles.
Notre Centre de formation fait régulièrement appel à des intervenants extérieurs dans différents domaines de compétences tel que la psychologie, le développement personnel, pédagogie, médecine, sport, nutrition, etc.
Nous accordons une attention particulière aux stagiaires dans notre politique d’accueil et d’insertion professionnelle. Depuis le secondaire où les questions d’orientation déterminantes pour l’avenir des jeunes se pose à l’Université où les projets professionnels se précise. Ainsi, nous accueillons chaque année des stagiaires dans nos équipes formatrices et administratives afin de donner les outils professionnels et l’expérience nécessaire à la maturation ou validation de leurs projets.
Nous sommes ouverts à toute collaboration entre nos organismes de formation et des formateurs indépendants en langues, informatique, sciences islamiques. Veuillez faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail.
Merci par avance de l’intérêt porté à nos Centres de formation.